Yargıtay’dan emsal mesai kararı: İşveren artık sözleşmeye o ibareyi koyamayacak!

Türkiye, OECD Verilerine Göre Haftalık Ortalama 45,7 Saat Çalışarak En Fazla Mesai Yapan Ülke

OECD verilerine göre Türkiye, haftalık ortalama 45,7 saatlik mesai süresiyle en fazla çalışan ülke konumunda. Ancak çalışanların önemli bir kısmı, fazla mesai ücretlerini alamıyor. Yargıtay’ın son kararı, iş sözleşmelerinde yer alan “fazla çalışma ücrete dahildir” ifadesine sınırlama getirerek işçi haklarını güçlendiriyor.

OECD’nin 4 Katı Mesai Türkiye’de Yapılıyor

Türkiye, haftalık ortalama çalışma süresi bakımından OECD ülkeleri arasında ilk sırada yer alıyor. OECD ortalaması 37 saat civarındayken, Türkiye’de çalışanlar haftada ortalama 45,7 saat çalışıyor. Daha çarpıcı olan ise, çalışanların yüzde 15,1’inin haftada 60 saatten fazla mesai yapıyor olması. Bu oran, OECD ortalamasının yaklaşık dört katı.

Fazla Mesai Genellikle Ödenmiyor

Yasalar açık olsa da, birçok işçi fazla mesai karşılığını alamıyor. İşverenler, iş sözleşmelerine koydukları “fazla mesai ücrete dahildir” ifadesiyle bu yükümlülükten kaçabiliyor. Ancak Yargıtay’ın kararları, bu ifadenin sınırsız bir hak sağlamadığını net bir şekilde ortaya koyuyor.

İş Kanunu ve 270 Saatlik Sınır

4857 sayılı İş Kanunu’na göre haftalık çalışma süresi 45 saatle sınırlı. Bu sürenin üzerindeki her saat çalışma fazla mesai sayılıyor ve yüzde 50 zamlı ücretle ödenmesi gerekiyor. Yıllık fazla mesai süresi ise 270 saatle sınırlandırılmış durumda. Bu sınır aşıldığında, “fazla mesai ücrete dahildir” ibaresi geçerliliğini yitiriyor ve işçiye ek ücret ödenmesi zorunlu hale geliyor.

Yargıtay da bu konuda net bir içtihat oluşturmuş durumda. Karara göre, aylık ücretin içinde fazla mesai ücreti bulunsa bile, bu sadece yılda 270 saate kadar geçerli sayılıyor.

Asgari Ücretliler İçin Durum Ne?

Yargıtay kararlarında dikkat çeken bir diğer husus, asgari ücretli çalışanlar. Eğer bir işçi asgari ücret alıyorsa, iş sözleşmesine fazla mesai dahil ibaresi konulsa bile bu uygulama geçersiz sayılıyor. Fazla mesai yaptırılması durumunda, işverenin bu ücretleri ödemesi gerekiyor.

İşçiler, isterlerse fazla mesai ücretini nakit yerine izin olarak da kullanabiliyor. Her 1 saatlik fazla mesaiye karşılık 1 saat 30 dakikalık serbest zaman hakkı doğuyor. Ancak bu iznin kullanılabilmesi için işçinin yazılı talebi ve altı ay içinde kullanım şartı bulunuyor.

Fazla mesai ücreti alacaklarında dava açılması durumunda ise yalnızca son beş yıllık süre içindeki alacaklar talep edilebiliyor. Bu nedenle çalışanların yasal haklarını zamanında aramaları büyük önem taşıyor.

Related Posts

New York borsası günü düşüşle kapattı

Kapanışta Dow Jones endeksi 200 puanın üzerinde gerileyerek %0,46 düşüşle 44.632,99 seviyesine geriledi. S&P 500 endeksi %0,30 düşüşle 6.370,89 puana ve Nasdaq endeksi %0,38 azalışla 21.098,29 puana geriledi. ABD ile diğer ülkeler arasındaki ticaret …

Güney Kore Borsası üçüncü haftada da yükseldi

Güney Kore borsası, haftayı sınırlı bir kazançla tamamlarken, yatırımcıların gözü ABD ile yürütülen ticaret görüşmelerine çevrildi. KOSPI Endeksi, haftanın son işlem gününü 6 puanlık artışla 3.196 seviyesinden tamamladı. Böylece borsa, üst üste …

Konutta halka arz dönemi başlıyor

Emlak Konut tarafından Başakşehir’de inşa edilecek olan Damla Kent projesine dayalı olarak ihraç edilecek sertifikalar, Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) ve Borsa İstanbul güvencesi ile yatırımcılara sunuluyor. TOKİ ve Emlak Konut GYO işbirliğiyle hayata …

İşçi, maaşını sandıkta belirleyecek

İktidar asgari ücrete ara zam talebine kulak tıkayarak milyonlarca işçiyi açlık sınırının altında maaşlarla yaşamaya mahkum etti.

Zeytin Sineği Uyarısı: Mücadeleye Başlayın

Didim Tarım Müdürlüğü, zeytin sineği ile mücadele çağrısında bulundu, üreticilere dikkatli olmaları önerildi.

ORAN Kalkınma Ajansı Eğitimlerle Proje Geliştirme Becerilerini Artırıyor

Orta Anadolu Kalkınma Ajansı, bireysel ve kurumsal kapasiteyi geliştirmek amacıyla düzenlediği eğitimlerde 375 kişiye proje döngüsü yönetimi, girişimcilik, iş planı ve AB proje yazma konusunda toplam 155 saatlik eğitim verdi.